Al hablar del reglamento interno de trabajo pensamos que es un documento aislado o de poca importancia dentro de una relación laboral, contractual y reglamentaria, sin embargo, es el mecanismo…
Como bien es sabido, el retiro de cesantías está condicionado a ciertos requisitos que deben ser demostrados por el empleado a la hora de solicitarlas en los fondos privados, ya…
En la sentencia C – 103 del 21 de abril de 2021, la Corte Constitucional en Sala Plena declaro que, por el tipo de funciones que ejerce el teletrabajador en…
A mediados del mes de marzo de este año, el congreso de la república aprobó el texto final del proyecto de ley 352 de 2020 en Senado y 429 de…
A la hora de imponer sanciones y determinar la responsabilidad al interior de la compañía, esta responsabilidad se determina dependiendo de la forma de contratación o vinculación del trabajador a…
Mediante la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019, el Ministerio del Trabajo estableció los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),…
El pasado 5 de febrero de 2021, el Ministerio de Trabajo, emitió el Concepto 3622, aclaro que el aislamiento de los 14 días para un trabajador por sospecha o que…
La DIAN por medio de la Resolución No. 13 del 11 de febrero de 2021, reglamentó el documento soporte de pago de nómina electrónica, estableció los requisitos y características que…
La incapacidad laboral es la limitación que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente. Cuando el trabajador sufre una afectación a su salud, además…
Según las normas laborales vigentes, cuando se firma un contrato de trabajo el empleador no solo queda obligado a realizar el pago de salarios, sino que además debe cumplir, entre…
