Trámites por medio de páginas web.
En Colombia día a día se habilitan más opciones virtuales para realizar trámites jurídicos. Por eso te vamos a enunciar las mas importantes.
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Laboral
IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO REMOTO">IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO REMOTO
El ministerio de trabajo expidió el Decreto 555 del 9 de abril del 2022, con el fin de regular el trabajo remoto, este decreto regula las condiciones aplicables a las
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Es importante que todas las empresas cuenten con un reglamento de trabajo, esta facilita la relación laboral y la manera correcta en cómo deben resolverse los conflictos que se presenten;
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LEY ISAAC – LICENCIA REMUNERADA PARA UNO DE LOS PADRES
El pasado 30 de diciembre del año 2021, el Congreso de la Republica expidió la Ley 2174 conocida como la Ley Isaac, para reconocer y otorgar licencia remunerada para el
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LEY 2191 DE 2022 “DESCONEXIÓN LABORAL”
El pasado 6 de enero de este año, el congreso de la Republica expidió la Ley 2191, la cual consagra y busca regular la desconexión laboral, entendiéndose como un derecho
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PRINCIPALES CAMBIOS EN MATERIA LABORAL EN EL AÑO 2021
En el transcurso de este año, el gobierno nacional ha expedido varias leyes y/o decretos que entraron en vigencia este año o entraran en el siguiente año, estas leyes introdujeron
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO RIT, ¿DEBO IMPLEMENTARLO O ACTUALIZARLO?
Al hablar del reglamento interno de trabajo pensamos que es un documento aislado o de poca importancia dentro de una relación laboral, contractual y reglamentaria, sin embargo, es el mecanismo
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BENEFICIO ECONÓMICO POR LA CONTRATACION DE JÓVENES
Recientemente, el Ministerio de Trabajo informo que los empleadores que tengan en sus nominas de agosto a trabajadores adicionales entre los 18 y 28 años pueden postularse del 1 a
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¿CÚAL ES EL TÉRMINO PARA EL PAGO DE LIQUIDACIÓN POR TERMINACIÓN DE CONTRATO?
Hace unos días el Ministerio del Trabajo emitió el Concepto No. 02EE202041600000044850 de julio 7 del presente año, para dar respuesta y claridad a un ciudadano frente a la cuestión
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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
El pasado 15 de julio del presente año, el presidente Iván Duque sanciono la ley 2102, por la cual se reduce la jornada laboral de 48 a 42 horas de
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