A la hora de imponer sanciones y determinar la responsabilidad al interior de la compañía, esta responsabilidad se determina dependiendo de la forma de contratación o vinculación del trabajador a […]
¿QUIÉNES SON LOS RESPONSABLES PARA IMPLEMENTAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO? Read More »
Mediante la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019, el Ministerio del Trabajo estableció los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
REGISTRO DE AUTOEVALUCIÓN Y PLAN DE MEJORA DEL SG-SST Read More »
El pasado 5 de febrero de 2021, el Ministerio de Trabajo, emitió el Concepto 3622, aclaro que el aislamiento de los 14 días para un trabajador por sospecha o que
AISLAMIENTO PREVENTIVO NO ES INCAPACIDAD MÉDICA Read More »
La DIAN por medio de la Resolución No. 13 del 11 de febrero de 2021, reglamentó el documento soporte de pago de nómina electrónica, estableció los requisitos y características que
NÓMINA ELECTRÓNICA – REGLAMENTACIÓN Read More »
La incapacidad laboral es la limitación que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente. Cuando el trabajador sufre una afectación a su salud, además
INCAPACIDADES PARA LOS PENSIONADOS QUE ESTAN BAJO UN CONTRATO LABORAL Read More »
Según las normas laborales vigentes, cuando se firma un contrato de trabajo el empleador no solo queda obligado a realizar el pago de salarios, sino que además debe cumplir, entre
OBLIGACIONES LABORALES DEL EMPLEADOR EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL 2021 Read More »
Es muy común, que las empresas empleadoras caigan en ciertos errores a la hora de iniciar un proceso disciplinario a un trabajador, por esto, a continuación, se darán unos tips
TIPS A LA HORA DE INICIAR UN PROCESO DISCIPLINARIO Read More »
Recientemente, la Corte Constitucional en Sentencia SU 449 del 15 de octubre de 2020, unifico las garantías obligatorias que se deben aplicar a la hora de realizar un despido con
RECOMENDACIONES PARA EL DESPIDO CON JUSTA CAUSA Read More »
Recientemente, con el aumento del salario mínimo que fue del 3.5% ascendiendo este a $908.526, la carga prestacional para el empleador aumenta de igual manera, por lo que si esta
¿CUÁNTO CUESTA TENER UN TRABAJADOR POR EL SALARIO MINIMO? Read More »
Desde la expedición del Decreto 771 de 2020 expedido por el Gobierno Nacional, el cual admite que el subsidio de transporte se convierta en un subsidio de conectividad digital que
AUXILIO DE CONECTIVIDAD SUSTITUTIVO DEL AUXILIO DE TRANSPORTE Read More »
